Poste pourvu - Carrossier - Peugeot Castres

  • Type de contrat : CDI
  • Localisation : Peugeot Castres

Peugeot Maurel Castres est à la recherche d'un carrossier en CDI

1. Mission

Il exécute les travaux de carrosserie qualifiés ou non, au niveau de qualification reconnu par ses diplômes ou son expérience professionnelle et validé par son contrat de travail.

2. Attributions

❑ Prendre en charge le véhicule désigné par le Réceptionnaire et effectuer les interventions demandées par le client dans les temps impartis par le Réceptionnaire

❑ Protéger l’intérieur du véhicule

❑ Stocker les pièces démontées

❑ Récupérer les pièces nécessaires à l’intervention et les contrôler

❑ S’assurer de la qualité de son travail (aspect, ajustage, alignement, géométrie…)

❑ Prévenir le Réceptionnaire de tous les problèmes (technique, PR, travaux supplémentaires,…) pour lesquels il est nécessaire d’informer le client ou l’expert

❑ Informer le Réceptionnaire en cas d’équipement cassé ou manquant

❑ Vérifier la date et l’heure de livraison dans le but de respecter les délais annoncés

❑ Effectuer les interventions dans le respect des méthodes Citroën, des consignes d sécurité et d’Environnement.

❑ Réparer ou remplacer les éléments de carrosserie selon rapport d’expert, devis ou autre.

❑ Pendant l’intervention, déposer les produits hors d’usage dans les bacs de tri su r poste implantés à cet effet ou kangourous

❑ Laver les véhicules terminés

❑ Stocker le véhicule et restituer la DT et les clés à la hiérarchie

❑ Nettoyer et ranger son poste de travail, son outillage personnel et l’outillage collectif après chaque intervention

❑ Garantir la préservation de l’outillage confié

❑ Assurer la relation technique avec les experts et fournisseurs de peinture

❑ Appliquer les règles de sécurité liées à son poste (chaussures, lunettes, gants, casque anti-bruit, masque anti-poussière si besoin)

❑ Participer aux réunions Qualité Après Vente

3. Responsabilité en terme de qualité

❑ Connaître, appliquer et faire appliquer le système de management de la qualité

❑ Participer à son amélioration

4. Profil et compétences

Formation initiale : CAP/BEP +connaissances spécifiques en mécanique (passage des câblages électriques et circuits de fluides) Compétences et savoir-être:

- Connaissance technologique de base

- Suivi de l’évolution des techniques

- Connaissance des produits et des services

- Diagnostic véhicules accidentés

- Rigueur et précision

- Contact avec le client

- Organisation, rapidité d’exécution

- intégrité

Formation complémentaire : formation spécifique en fonction de la technologie de l’équipement utilisé

5. Position hiérarchique et/ou fonctionnelle

Responsable hiérarchique : Responsable Après-Vente

Poste pourvu - 

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